『多文化共育という新しい習慣』
－ことばと人が育つ組織のデザインー
異文化と世代を越えて、人と組織が共に学ぶ力を育てる——教育と経営をつなぐ、新しい学びのデザイン。
多文化共育・インクルージョン・教育デザインを軸に、人材育成と学びのデザインを実践的に示します。
教育者、リーダー、経営者におすすめの一冊です。
本書では、教育と経営の両面から「学び合う組織」を描いています。
インストラクショナルデザイン（ID）の理論を活かし、現場で実践できる学びの仕組みづくりや、共に成長するチームづくりのヒントを紹介します。
教育者・人材開発担当者・異文...
