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掲載コード 44951
「働かないリーダー®️」が会社を変える
「働かないリーダー®️」これを聞いて、どのようなリーダーをイメージされますか？
・本来やるべきことをやれるリーダー
・自動化が得意なリーダー
・効率的に仕事ができるリーダー
多くの方からこのような回答をいただくことが多いです。どれも正解ですが
「働かないリーダー®️ 養成プロジェクト」は、こう位置付けています。
仲間のために惜しみなく時間を使えるリーダー
最近「才能や強みを活かそう」といった言葉が飛び交っていますが、
作ろうと思って作るものではないような気がするのです。
お互いのために時間を使いたいと思える人間関係
が、自然とお互いの才能や強みを引き出すために重要だと考えます。
大切なことは、誰かが最初に、誰かのために時間を使い始めること。
そのきっかけを作るため、人材育成・企業研修・コンサルタント
「働かないリーダー®️ 養成プロジェクト」を、展開しております。
手に入れた時間の使い方は自由ですが、その中から少しでも、
仲間のために使おうと思える人たちがいてくれたら、嬉しく思います。
このような世界を作り上げるために、事業に邁進していく所存です。
今後とも益々のご支援とご愛好を賜りますようお願い申し上げます。
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